05.07.2010

    Приоритетные направления деятельности
    НО «Ассоциация «Мурманшельф» в 2010-2011 г. г.

• продолжение работы с материнской и дочерними компаниями Газпром,
а также с компаниями Штокман Девелопмент АГ, Статойл, Тоталь;

• снабжение членов Ассоциации  информацией о готовящихся тендерах, оказание помощи членам Ассоциации в заполнении документов предварительной квалификации;

• проведение анализа российского участия в Штокмановском проекте, содействие трансферу технологий от зарубежных к российским   компаниям;

• организация и проведение международных семинаров, конференций, В2В встреч совместно с операторами и генеральными подрядчиками проектов;

• развитие международного сотрудничества между иностранными и российскими членами Ассоциации «Мурманшельф», способствующего созданию альянсов для участия в тендерах, проводимых операторами проектов;

• представление производственных возможностей членов Ассоциации посредством участия в проводимых в России и за рубежом конференциях, выставках, форумах и деловых встречах;

• Постоянное взаимодействие с региональными органами государственной власти и органами местного самоуправления, по вопросам обеспечения максимального участия членов Ассоциации в реализации  инвестиционных проектов, реализуемых на территории Мурманской области: освоение Штокмановского ГКМ и реконструкция Мурманского транспортного узла и др.

• оказание информационной и организационной поддержки Консорциуму «Мурманшельф строительство», АНО «Арктический центр подготовки специалистов нефтегазовой отрасли», Консорциуму «Мурманшельф логистика», журналу «Мурманшельф-инфо»;

• участие  в  разработке  и  реализации   целевых  программ  совместно с  Правительством  РФ  и  МО, Мурманской областной  Думой;

• взаимодействие Ассоциации с финансовыми институтами;

• участие в проектах по информатизации Мурманской области;

• формирование  кадровой   информационной  базы,  обмен  данными    по      специалистам   с   региональными    органами    государственной  власти   и  органами  местного  самоуправления, c целью  их  дальнейшего  отбора  и трудоустройства.
← Назад